MENNEKES держит курс на будущее в свой 75-летний юбилей
Уолтер Меннекес (Walter Mennekes) считает, что "только те, кто знает, откуда они пришли, могут знать, куда они идут". "Мы являемся международной компанией, основы которой прочно заложены в немецком регионе Зауэрланд. Кирхундем для нас - не просто местность, а скорее основа нашего семейного бизнеса, который очень тесно связан с местным населением. Именно эта тесная связь позволяет сформировать долгосрочный стратегический план, нацеленный не только на кратковременный успех".
Только в прошлом году MENNEKES инвестировал более 10 миллионов евро, несмотря на экономический кризис, в результате которого продажи упали на 20 процентов. Не смотря на 3-летний выход из кризиса, преодоление его последствий и полного восстановления экономики, MENNEKES надеется сохранить штат сотрудников, используя модель учета времени на протяжении года и сокращенный рабочий день для некоторых из них с конца 2009 года. Даже при таких обстоятельствах, MENNEKES не только устраивает корпоративный праздник в честь своего 75-летия, но и рассматривает вопрос о необходимости инвестиций. Поэтому компания инвестировала в новые производственные помещения с ультрасовременным оборудованием для оптимизации производственных процессов, в результате чего было приостановлено запланированное строительство стадиона MENNEKES и казино.
Тем не менее, MENNEKES ориентируется в будущем не только на инвестиции, но и на передачу руководства семейным бизнесом от одного поколения к другому. Действующий генеральный директор сделал все необходимое для передачи компании следующему поколению и готовится уйти из команды правления. В конце года он передаст все управленческие обязанности своему 30-летнему сыну Кристоферу (Christopher). После обязательной военной службы он изучал основы управления бизнесом и завершил двухгодичную программу в четырех компаниях группы ABB, наиболее интенсивная часть которой проходила в ABB Busch-Jager, Люденшайд. Он вошел в семейный бизнес в 2007 году и руководил британским филиалом. В конце года он вернется к Кирхундем, чтобы принять обязанности своего отца.
|
 |
Три поколения на одной фотографии: Уолтер и Кристофер Меннекес, на переднем плане, на фотографии основатель Алоиз Меннекес (Aloys Mennekes) (в центре) со своим первым стажером (впереди) и первым работником. |
Кристофер Меннекес с нетерпением ждет предстоящие испытания: "Мы готовим спокойную передачу дел. Мы счастливы, что мой отец до сих пор так активен и не собирается уходить в ближайшее время". Он с радостью воспользуется опытом своего отца. Тем не менее, Уолтер Меннекес тверд в своем решении: "Начиная с 2010 года я собираюсь постепенно отходить от операционных дел." Уолтер Меннекес благодаря своему сыну Кристоферу и двум управляющими директорами, Андреасу Спрекеру (Andreas Sprecker) (Маркетинг и Сбыт) и Фолькеру Лаззаро (Volker Lazzaro) (Производство) может с уверенностью сократить круг своих обязательств. С такой управленческой командой, компания будет в состоянии защитить свои позиции на рынке в будущем, предлагая инновационные решения проблемы, первоклассное качество и непрерывное формирование бренда. На вершине наших приоритетов всегда будет предоставление клиентам конкурентных преимуществ нашей продукции, так как "развитие бренда является необходимым, незаменимым и важнейшим для MENNEKES. Именно предоставление качества, надежности, безопасности, инноваций, конкурентоспособности и устойчивости формирует бренд. Выполнение этой задачи каждый день - это результат тяжелого труда 800 сотрудников по всему миру", так Андреас Спрекер объясняет особенности бренда MENNEKES. Компания также остается верной системе трехуровневой дистрибуции. Андреас Спрекер: "В будущем мы собираемся продолжать использовать систему трехуровневой дистрибуции, поскольку мы знаем, что происходит на каждом из них. Надежность уже давно является основой партнерства, а иногда даже дружбы".
MENNEKES известна как ведущая компания-новатор а области производства вилок и розеток, и хочет оставаться таковой в будущем. "Каждый день мы сталкиваемся с новыми испытаниями. Требования к устройствам вилок и розеток, а также их сочетаниям продолжает расти. Хорошим примером этого является развитие AMAXX®, где, помимо энергии и производственной сети Ethernet, в настоящее время также используются автоматизированные компоненты ", - так Фолькер Лаззаро описывает свои ожидания. Кроме того, возникновение платы за электрическую мобильность (e-mobility) в инфраструктуре рынка предоставляет много возможностей для компании из Зауэрланда. "MENNEKES хочет быть первым в этой области. Так были разработаны комплексные решения, учитывающие требования поставщиков энергии, сетевых операторов и потребителей. Это включает в себя такие компоненты, как штепсельные розетки, кабель для зарядки аккумуляторов, автомобильные вилки, а также интеллектуальные станции для зарядки в сфере коммерческого и частного применения ", - объясняет Фолькер Лаззаро.
Уолтер Меннекес настроен оптимистично: "Мы видим будущие рыночные возможности, так как прислушиваемся к нашим клиентам, и по-прежнему обращаемся к истокам в Зауэрланд. Mennekes надеется остаться первым, к кому обратятся электрики, когда дело коснется вилки и розетки.
|
 |
Успешная четверка |
